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マニュアル

  • 2019年6月19日
  • 2019年6月19日

【誰も教えてくれない】処遇改善加算実績報告書作成マニュアル

冒頭は、介護職員処遇改善加算について記載しています。実績作成だけを知りたい方は実績作成前に覚悟しておくこと以降をご覧ください。 介護職員処遇改善加算とは そもそも介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)とはなんでしょうか。 処遇改善加算は、平成23年度までの『介護職員処遇改善交付金』に変わるものと […]

  • 2019年6月17日
  • 2019年6月17日

デイサービスの送迎がわかる

デイサービスの送迎とは デイサービスの送迎は、ただ利用者さんを施設に連れてきて、帰りに送り届けるだけのものでしょうか。実はこの送迎というものはデイサービスの運用を円滑に進めるために非常に重要なサービスであり、施設と利用者さんのお互いが利用しやすい雰囲気を作るための最大のポイントです。 送迎の役割 送 […]

  • 2019年5月1日
  • 2019年5月12日

介護の働き方改革で離職しない職場作りをしよう

働き方改革が始まりました。労働者の労働時間や休暇について規制することで、労働者の心身の健康を維持し、過労死やうつ病を無くそうというもので、有給休暇の取得や残業規制のルールができました。さて、働き方改革の本質はどのようなものなのでしょうか。 ※この記事は、4月18日に一部内容を最新の情報に更新していま […]

>適正運営のアドバイスします

適正運営のアドバイスします

デイサービスを運営している皆さま、実地指導対策はできていますか?
適正な運営ができていなければ、せっかく積み上げてきた施設の実績が失われるだけでなく、営業停止になってしまう恐れも。

職員さんは勿論、利用者さんの行き場を無くさないようにするためにも、困ったことがあればご相談ください。

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