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マニュアル

  • 2019年7月25日
  • 2019年7月25日

デイサービスの経営は管理者の責任?

介護保険事業は介護保険による報酬で事業が成り立っているため、全て法令に定められた基準や要件を守り運営していく必要があります。 デイサービスでは、運営だけでなく、経営も管理者に任されていることが多いため、経営のポイントまで理解しておく事が大切です。 デイサービス経営について 現在、デイサービスは大きな […]

  • 2019年7月23日
  • 2019年7月25日

デイサービスで研修をする方法

デイサービスでは、ほとんどの場合、提供時間以外の限られた時間の中で研修が行われています。 そんな中で研修の実施率や継続性を上げるためには、研修の準備や記録類の作成時間を短縮できる仕組みや工夫が必要となります。 ここでは、デイサービスの研修を継続的に行えるようにするポイントを紹介します。 研修を失敗さ […]

  • 2019年7月21日
  • 2019年7月25日

運転が怖い?デイサービスの送迎が上達する方法

デイサービスの職員として介護施設で働き出すと、必ず必要になるのが送迎業務です。 わたしは、様々な施設で採用に関わりましたが、応募者に送迎が必須であることを確認すると「自信がない」と答える方がたくさんいました。 自宅では車に乗るけど、デイサービスの送迎での運転は怖い。 デイサービスの送迎については、お […]

  • 2019年7月15日
  • 2019年8月22日

【端数が重要】介護報酬の計算方法について

たまに必要になる介護報酬や自己負担分の計算。 迷ったことはありませんか? ほとんどはソフトがやってくれますが、誰かに説明するときや試算資料を作るときに計算方法がわからなくなってしまうことってよくあることです。 迷ってしまうポイントは、『端数』の処理です。 ここでは、介護報酬の独特な計算方法と、エクセ […]

  • 2019年6月19日
  • 2019年7月23日

処遇改善加算の実績報告書はこう作る

冒頭は、介護職員処遇改善加算について記載しています。実績作成だけを知りたい方は実績作成前に覚悟しておくこと以降をご覧ください。 介護職員処遇改善加算とは そもそも介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)とはなんでしょうか。 処遇改善加算は、平成23年度までの『介護職員処遇改善交付金』に変わるものと […]

  • 2019年5月1日
  • 2019年7月25日

介護の働き方改革で離職しない職場作りをしよう

働き方改革が始まりました。 労働者の労働時間や休暇について規制することで、労働者の心身の健康を維持し、過労死やうつ病を無くそうというものです。 新たに有給休暇の取得や残業規制のルールができました。 では、働き方改革の本質はどのようなものなのでしょうか。 ※この記事は、4月18日に一部内容を最新の情報 […]

  • 2019年4月1日
  • 2019年7月25日

介護サービスの元号対策は意外と単純

介護サービスが新元号への変更に合わせて対応しなければならないことはたくさんあります。5月1日までに、介護サービスの計画書や契約書など、各種書類をどのようにすればいいのか不安だと思いますが、対応方法を知っていればしっかりと準備することができますので早めに取り組みましょう。 介護サービスの新元号対策方法 […]

>適正運営のアドバイスします

適正運営のアドバイスします

デイサービスを運営している皆さま、実地指導対策はできていますか?
適正な運営ができていなければ、せっかく積み上げてきた施設の実績が失われるだけでなく、営業停止になってしまう恐れも。

職員さんは勿論、利用者さんの行き場を無くさないようにするためにも、困ったことがあればご相談ください。

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